Szkolimy od 2019 roku i wiemy, co działa
Od sześciu lat budujemy platformę, która pomaga ludziom zdobywać konkretne umiejętności. Nie sprzedajemy transformacji – pokazujemy, jak robić rzeczy dobrze i pomagamy je przećwiczyć.
Skąd się wzięliśmy?
Zaczęło się dość prozaicznie – dwójka trenerów prowadziła warsztaty stacjonarne i widziała, ile osób rezygnuje przez brak czasu albo odległość. W 2019 postanowiliśmy przenieść część zajęć online i zobaczyć, czy to ma sens.
Początkowo używaliśmy standardowych narzędzi do wideokonferencji plus PDFy z materiałami. Szybko okazało się, że to nie wystarcza – uczestnicy gubili pliki, nie wiedzieli, które zadanie mają zrobić, a my traciliśmy czas na organizację zamiast na faktyczną pomoc.
Dlatego stworzyliśmy własną platformę. Nie dlatego, że chcieliśmy być innowacyjni, tylko dlatego, że potrzebowaliśmy czegoś, co działa sprawnie dla warsztatów praktycznych.
Na czym nam zależy w szkołach
Konkretne umiejętności
Każdy warsztat kończy się tym, że uczestnik potrafi coś zrobić. Nie mówimy ogólnie o tematach – pokazujemy krok po kroku, jak wykonać zadanie i dajesz sobie z tym radę pod koniec kursu.
Ćwiczenia, nie teoria
Większość czasu na warsztatach to praca nad zadaniami. Oczywiście tłumaczymy teorię, ale krótko i tylko to, co rzeczywiście potrzebne do wykonania ćwiczenia. Uczysz się robiąc, nie słuchając.
Wsparcie w trakcie
Jak coś nie działa albo nie jest jasne, można zapytać. Zwykle odpowiadamy tego samego dnia. Nie zostawiamy ludzi samych z problemami – to podstawa skutecznej nauki praktycznej.
Dostęp długoterminowy
Po zakończeniu warsztatu nadal masz dostęp do materiałów i nagrań. Możesz wrócić do trudniejszych fragmentów albo odświeżyć sobie coś po czasie. To twoje materiały na dłużej.
Elastyczny rytm
Warsztaty online to nie studia – masz swoje życie i obowiązki. Dlatego możesz robić ćwiczenia we własnym tempie, a spotkania na żywo nagrywamy. Uczysz się wtedy, kiedy ci pasuje.
Realistyczne cele
Nie obiecujemy cudów ani szybkiej kariery. Mówmy wprost – pokazujemy techniki i metody, których naprawdę używają praktycy. Resztę musisz przećwiczyć i zastosować sam.
Jak pracujemy z uczestnikami
Nasze podejście do prowadzenia warsztatów online wykształciło się przez lata prób i testowania różnych metod.
Struktura z przerwami
Spotkania online dzielimy na krótsze bloki po 45-60 minut z przerwami. Po teorii od razu idziesz do ćwiczenia praktycznego, żeby zastosować świeżo omówione techniki zanim je zapomnisz.
Małe grupy do feedback
W warsztatach bierze udział zwykle 10-20 osób. To wystarczająco dużo, żeby było dynamicznie, ale na tyle mało, że trener może przejrzeć twoje zadania i podpowiedzieć, co poprawić.
Zadania rosnące trudnością
Zaczynamy od prostych zadań wprowadzających, potem stopniowo zwiększamy poziom. Każde kolejne ćwiczenie opiera się na poprzednich, więc naturalnie budujesz umiejętności krok po kroku.
Przykłady z prawdziwych projektów
Używamy sytuacji i problemów, które rzeczywiście spotkaliśmy w pracy. Nie są to akademickie przykłady – to fragmenty realnych zadań, z którymi będziesz się mierzyć później w praktyce.
Co obiecujemy uczestnikom
Damy ci przemyślane materiały, praktyczne zadania i wsparcie w trakcie warsztatu. Odpowiemy na pytania i pokażemy, jak rozwiązać problemy, które napotkasz podczas ćwiczeń.
Nie obiecujemy gwarancji zatrudnienia ani natychmiastowych efektów. Przekażemy ci techniki i metody sprawdzone w praktyce, ale to ty musisz je przećwiczyć i zastosować w swoim kontekście. Robimy warsztat dobrze – resztę musisz zrobić sam.
Skontaktuj się z namiDlaczego wciąż to robimy
Bo dobrze poprowadzony warsztat online naprawdę działa. Widzieliśmy setki ludzi, którzy po kursie potrafili zrobić rzeczy, których wcześniej nie umieli. To proste, ale satysfakcjonujące – przekazujesz wiedzę, ludzie ją stosują i widzą efekty. Dlatego wciąż rozwijamy platformę i prowadzamy kolejne warsztaty.